Lönerna i offentlig sektor har halkat efter löneökningarna i den privata sektorn de senaste åren. Särskilt drabbade är yrken inom vård och omsorg.
Lönerna i offentlig sektor, särskilt inom vård och omsorg, har de senaste åren ökat långsammare än lönerna i den privata sektorn, rapporterar Ekot. Petter Hällberg, makroekonom på Medlingsinstitutet, förklarar att trenden förändrades efter pandemin. Under sju till åtta år före pandemin steg lönerna i offentlig sektor något snabbare än i den privata, men sedan dess har löneutvecklingen vänt till offentlig sektors nackdel.
I den senaste avtalsrörelsen sattes märket för löneökningar – en överenskommen norm mellan fack och arbetsgivare – till 3,7 procent årligen. Trots detta har lönerna i den privata sektorn ökat med 4,2 procent per år, medan de i offentlig sektor ligger på 3,4 procent, vilket är under normen.
Johan Ingelskog, avtalssekreterare på LO-facket Kommunal, varnar för att fortsatt lägre löneökningar för offentlig sektor kan skada tilltron till lönebildningssystemet. Han menar att det är avgörande att rättvisa löneökningar säkerställs för exempelvis undersköterskor och vårdbiträden.
LÄS MER:
