En kvinna som arbetat på Ikea i nästan två decennier har avskedats med omedelbar verkan. Orsaken är att hon vid upprepade tillfällen låtit en anhörig använda hennes personalrabatt, ett agerande som nu har fastställts som korrekt grund för avsked i domstol.
Det var vid ett av möbeljättens varuhus i spanska Murcia som den trotjänande medarbetaren hamnade under lupp. Efter nästan 20 år i företaget upptäckte Ikea att kvinnan systematiskt låtit sin syster handla varor med personalrabatt. Enligt utredningen rörde det sig om sju olika tillfällen under drygt ett år där systern stått som fakturamottagare. Värdet på varorna uppgick till totalt 880 euro, men tack vare rabatten behövde systern bara betala 151 euro, skriver Sydkusten.
Oregelbundna transaktioner på kundtjänst väckte misstankar, vilket ledde till att säkerhetsavdelningen kopplades in. Ikea har varit mycket tydliga med sin syn på händelsen. Enligt tidningen El Periódico beskriver företaget agerandet som.
– Ett allvarligt missbruk av förtroende och en illojal handling som skadat företaget ekonomiskt.
Kvinnan valde att bestrida uppsägningen och drog ärendet inför domstol. Hennes försvar gick ut på att hon personligen betalat för varorna med sitt eget kort, trots att systern stod på fakturan. Domstolen valde dock att gå på Ikeas linje och avslog kvinnans överklagan. I domslutet understryks det att personalförmåner är knutna till den anställde och inte får spridas vidare. Domstolen slog fast.
– Att personalrabatten är strikt personlig och aldrig får överlåtas till tredje part
Beslutet innebär att kvinnan tvingas lämna sin tjänst utan någon form av avgångsvederlag, trots sina många år i tjänst.
Leon Jämtin är en erfaren journalist och redaktör med en examen inom Digital Medieproduktion vid Umeå Universitet. Han har en bred professionell bakgrund mellan finansjournalistik och underhållningsbranschen med av teknisk mediekompetens och redaktionell skärpa.
