Hon fick 2000 kronor för lite i månaden av A-kassan– och vann i domstolen. Nu uppmanar facket fler drabbade att överklaga. Trots det fortsätter a-kassorna att använda samma beräkning.
Tusentals kronor kan stå på spel för personer som är sjukskrivna på deltid och samtidigt arbetslösa. En dom från förvaltningsrätten i Linköping har skapat osäkerhet kring hur arbetslöshetsersättningen ska beräknas för den gruppen. Domstolen gav undersköterskan Birgitta Kjellström rätt efter att hennes a-kassa hade gjort större avdrag än hon ansåg vara tillåtna.
Nu uppmanar fackförbundet Kommunal andra som befinner sig i en liknande situation att begära omprövning av sina beslut, rapporterar Kommunalarbetaren.
Fick tusenlappar mindre varje månad
Birgitta Kjellström har arbetat som undersköterska men blev arbetslös efter neddragningar hos arbetsgivaren. Hon är sjukskriven på halvtid och kan arbeta den andra halvan. Därför ansökte hon om a-kassa för den del av tiden då hon stod till arbetsmarknadens förfogande.
Men när den första ersättningen betalades ut saknades mellan 1 500 och 2 000 kronor jämfört med hennes egen beräkning. Hon kontaktade a-kassan och ifrågasatte beloppet, men fick beskedet att uträkningen var korrekt. Birgitta nöjde sig inte med svaret. Med hjälp av en jurist från Synskadades Riksförbund överklagade hon beslutet till förvaltningsrätten. Domstolen gav henne rätt.
Skillnaden: Fyra ersättningsdagar
Tvisten handlar om hur a-kassan räknar av dagar när en person samtidigt får ersättning från Försäkringskassan. Enligt förvaltningsrättens bedömning ska beräkningen utgå från de dagar som faktiskt kan ge arbetslöshetsersättning. En normal ersättningsmånad motsvarar 22 dagar. Den som är sjukskriven på halvtid ska därför, enligt domstolens bedömning i målet, få avdrag beräknat utifrån halva den tiden.
Kommunals a-kassa har däremot räknat av sjukfrånvaron utifrån samtliga kalenderdagar, inklusive helger. I den aktuella månaden innebar det att Birgittas ersättning beräknades på sju dagar i stället för elva, före hänsyn till eventuella karensdagar och andra villkor. Skillnaden blev betydande för hennes ekonomi.
A-kassan fortsätter trots domen
Trots förvaltningsrättens dom fortsätter Kommunals a-kassa att använda samma beräkningsmetod. A-kassan anser att den följer lagen och har överklagat domen till kammarrätten.
Enligt Sveriges a-kassor används motsvarande beräkning av samtliga arbetslöshetskassor. Det betyder att fler personer kan vara berörda av samma rättsliga fråga. Hur många det handlar om är däremot okänt. Varken Försäkringskassan eller Sveriges a-kassor har kunnat lämna någon uppgift om gruppens storlek.
Kommunals a-kassa vill nu få en vägledande dom från högre instans.
– Vårt uppdrag är att följa lagen och tillämpa den, säger kommunikationschefen Yesinde Aluko till Kommunalarbetaren.
Hon framhåller att domar från olika förvaltningsrätter kan komma till olika slutsatser.
Facket uppmanar fler att överklaga
Fackförbundet Kommunal gör en annan bedömning och uppmanar berörda medlemmar att agera.
– Begär omprövning av a-kassans beslut. Överklaga till förvaltningsrätten. Sök hjälp från Kommunal. Det är budskapet, säger förbundsjuristen Oxana Sedunova till Kommunalarbetaren.
Även Synskadades Riksförbund har uppmärksammat att fler personer kan vara drabbade. Det är framför allt personer som är arbetslösa på deltid och samtidigt har partiell sjukpenning eller sjukersättning som bör kontrollera hur deras beslut har beräknats. Det finns dock ännu ingen slutlig dom som innebär att alla sådana beräkningar är felaktiga. Kammarrätten ska först pröva frågan.
Så gör du om du misstänker att a-kassan räknat fel
Den som anser att arbetslöshetsersättningen blivit för låg kan begära att a-kassan granskar beslutet på nytt.
Tre viktiga steg:
- Kontrollera beslutet. Granska hur många dagar a-kassan har gjort avdrag för sjukpenning, sjukersättning eller annan ersättning.
- Begär omprövning. Det ska normalt göras inom två månader från att du fick beslutet. Förklara varför du anser att beräkningen är felaktig.
- Överklaga om du får avslag. Efter omprövning kan beslutet överklagas till förvaltningsrätten, normalt inom två månader från omprövningsbeslutet.
Den som är medlem i ett fackförbund kan också undersöka möjligheten att få juridisk hjälp. Birgitta Kjellström fortsätter själv att ifrågasätta sina nya ersättningsbeslut varje månad för att inte riskera att gå miste om en eventuell retroaktiv ersättning. Om kammarrätten fastställer förvaltningsrättens bedömning kan domen få betydelse för fler. Men hur omfattande konsekvenserna i så fall blir återstår att se.
Foto: Pressbild.
