Hur ofta sjukanmäler du dig jämfört med dina yngre eller äldre kollegor? Nya siffror visar att unga i åldern 20 till 29 är sjuka dubbelt så ofta som sina äldre medarbetare. En fördubbling på tio år.
– För mig känns det som att många unga idag har blivit bekväma, säger företagaren Anna-Lena Bohm till TN.
Hälsoföretaget Feelgoods senaste rapport om arbetsrelaterad hälsa visar att unga personer är dubbelt så benägna att vara korttidsfrånvarande jämfört med de äldre kollegorna. Anna-Lena Bohm är tidigare chef för ett callcenterföretag och bekräftar deras rapport. Hon menar att många i 20-30-årsåldern rapporterar att de nästan har gått in i väggen, men att det sedan vid närmare samtal ofta framkommer att deras “sjukdomar” snarare handlar om missnöje med jobbet i allmänhet.
– Korttidssjukfrånvaron bland unga är betydligt högre än tidigare – det är tydligt. Den är större än den varit i någon annan åldersgrupp och det är oroande att den fortsätter att öka, säger Anna-Lena Bohm till TN.
Charlotte Valleskog, chefspsykolog på Feelgood, lyfter fram två möjliga faktorer som gör att de yngre personerna särskiljer sig i undersökningen. Den ena är att de yngre upplever mindre meningsfullhet och delaktighet i arbetet jämfört med äldre. Den andra är att unga människor ofta genomgår stora livsförändringar, såsom att flytta hemifrån eller börjar på sitt första “riktiga” jobb.
– Ur ett psykiskt perspektiv vet vi att alla belastningsfaktorer i livet påverkar en. Samtidigt borde det rimligen ha varit likadant för tio år sedan. Det som har förändrats är däremot attityden eller inställningen till arbete som många arbetsgivare märker av, säger hon till TN.
LÄS MER:
Matilda Härviden studerar journalistik vid Södertörns Högskola.
