Han fick 105 000 kronor i vab-ersättning – trots att han arbetade eller redan var ledig. Ansökningarna omfattade hela 236 dagar.
Pengarna skulle ersätta inkomst som mannen förlorade när han behövde ta hand om sitt sjuka barn. Men vid flera tillfällen arbetade han eller hade redan ledigt enligt schemat. Ändå ansökte han om ersättning. Mannen, som är i 50-årsåldern och bor i Skellefteå kommun, har nu dömts av Skellefteå tingsrätt. Det rapporterar SVT Västerbotten.
Fick nästan 20 000 kronor under en period
Ansökningarna gjordes vid tio tillfällen under perioden 2024–2025 och omfattade sammanlagt 236 dagar. Totalt betalade Försäkringskassan ut drygt 105 000 kronor. Under en period anmälde mannen vab nästan en månad i sträck. Då fick han 19 890 kronor.
Uppger att han missförstod reglerna
Mannen har förklarat att han inte kände till eller förstod reglerna. Han uppger att han fick hjälp med ansökningarna och trodde att han hade rätt till ersättningen eftersom han tog hand om ett svårt sjukt barn. Han har betalat tillbaka huvuddelen av pengarna. Tingsrätten dömer honom för tio fall av vårdslöst bidragsbrott. Påföljden blir villkorlig dom och 40 dagsböter.
Vab och tillfällig föräldrapenning hör ihop
För föräldrar är det viktigt att skilja mellan att vårda ett barn och att ha rätt till en viss ersättning. Pengarna som betalas ut vid vab kallas tillfällig föräldrapenning. Det är alltså inte två separata bidrag.
För en anställd är utgångspunkten att behöva avstå från arbete för att ta hand om barnet. Det räcker inte att barnet är sjukt om föräldern samtidigt arbetar som vanligt. Däremot går det att dela upp dagen mellan arbete och vab och söka ersättning för den tid man avstår från arbetet. Det framgår av Försäkringskassans information till föräldrar som vabbar.
Du kan dela dagen mellan jobb och vab
Att arbeta en del av dagen och vabba resten är möjligt. Föräldrar kan exempelvis dela på ansvaret och vara hemma halva dagen var. Men ansökan behöver stämma med den tid som var och en faktiskt har avstått från arbetet.
Försäkringskassan tipsar om att planera vabben tillsammans. På Mina sidor finns också Föräldrakalendern, som hjälper föräldrar att hålla koll på vabbandet. För den som växlar mellan arbete och vård av barn blir det därför viktigt att kontrollera både arbetstiden och uppgifterna i ansökan.
Andra stöd har andra villkor
För barn med mer varaktiga behov av extra omvårdnad och tillsyn på grund av en funktionsnedsättning kan omvårdnadsbidrag vara aktuellt. Det är ett annat stöd än ersättning för vab och bedöms utifrån barnets extra behov.
Enligt Försäkringskassans information om omvårdnadsbidrag går det oftast inte att få vab-ersättning för samma behov som redan omfattas av omvårdnadsbidraget. Däremot kan vab vara möjligt av andra anledningar, exempelvis om barnet får en annan sjukdom eller tillståndet försämras akut. Vilken ersättning som kan bli aktuell beror därför på situationen och villkoren för respektive stöd.
Joar är journalist med erfarenhet från dagspress och nyhetsbyrå.
